 | 招聘职位 |  | | | | | 职位推荐 | | | | | | | | 职位性质： | 全职 | 招聘部门： | 本部 | | 招聘人数： | 5人 | 职位月薪： | 8000～9999 | | 发布日期： | 2015/10/20 | 截止日期： | 2016/4/17 | | 学历要求： | 大专 | 工作经验： | 不限 | | 年龄要求： | 20～25岁 | 性别要求： | 不限 | | 语言能力： | 不限 | 简历语言： | 不限 | | 工作地区： | 广东广州 | | 其他待遇： | 提成+包住宿+五险+全勤奖+带薪法定假期+分红 | | 职位描述： | 岗位职责：
1、借助公司平台和自身专业优势，负责??公司高端客户的开发，跟进和维护客户群体；
2、拟定年度、月度工作计划，完成公司对业务人员的各项考核指标；
3、负责召开每天早会，总结、分析前一天工作情况，并及时解决所出现的问题；
4、进行相关的业务辅导，提升业务人员的专业知识，根据需求陪同业务人员外出展业，现场指导业务人员户外业务的拓展；
5、对业务人员进行日常管理，包括业务计划、活动量管理、出勤管理等，加强对业务人员职业道德的
监督及管理，对不配合要求、不遵守规定的业务人员要提出相应处理意见报上级批示；
福利待遇：
1、免费提供住宿，一经录用，入住豪华紫荆公寓（室内有空调，洗衣机，厨房）
2、优于同行业的薪酬标准：无责任底薪（3000-5000）+团队业绩提成+个人提成+销售佣金+资源奖金+年底分红+每年2次公司旅游，轻松达到万元户/月（现月收入过万员工占45%)；能力优异者月收入10万以上，年收入100万
3、所有员工均获得良好的培训学习机会，参与公司定期、阶段性培训、中大型培训会，均能获得长远的发展空间；
4、公司提供完善的晋升机制（横向调任和垂直发展）：销售专员--组长--部门助理--部门经理--营业部副总--公司高级管理人才，业绩优秀者可跳级晋升；
5、五险，各种节假日福利，年度体检，年底分红，年底双薪；员工关怀福利；假期按照国家法定执行，并享有节日礼品；
6、丰富多彩的员工集体活动：不定期集体活动，公司唱k，聚餐，旅游，每周一次部门活动，体育比赛活动等 | |
