 | 招聘职位 |  | | | | | 职位推荐 | | | | | | | | 职位性质： | 全职 | 招聘部门： | 本部 | | 招聘人数： | 1人 | 职位月薪： | 10000～14999 | | 发布日期： | 2015/12/15 | 截止日期： | 2016/6/12 | | 学历要求： | 本科 | 工作经验： | 5年以上 | | 年龄要求： | 不限 | 性别要求： | 不限 | | 语言能力： | 不限 | 简历语言： | 不限 | | 工作地区： | 广东广州 | | 其他待遇： | 员工活动、社保、有薪假期、年终奖 | | 职位描述： | 特别提示：本岗位为我司关键岗位，您将负责整个推广中心的建立，并为明年在全国各地开办分公司培养和储备人才，如果你有足够的能力，可以负责全国推广工作，成长为公司的副总裁，享有公司原始股份奖励；
岗位职责：
1、全面熟悉和掌握公司情况，参与公司重大战略目标和战略规划的制订以及经营计划、方针、策略的确定；
2、负责组建公司推广中心团队及全面管理工作；
3、根据集团年度经营目标，全面完成集团下达的工作指标，执行集团各项决议，确保年度经营目标的实现；
4、培养和训练中心推广讲师的演讲能力、成交能力；
5、组织制定部门的人事、行政管理制度和相关工作流程，就部门的人事录用、任免、调配、辞退、考核、奖惩提供参考意见；
6、通过对公司产品知识体系的学习，提出改进和完善的建议，负责研发和升级推广课件、完善和优化推广销售流程；
7、前期需要进入市场做推广工作，履行推广讲师的职责。
任职要求：
1、年龄：30-40岁！敢于挑战百万年薪！
2、工作经验：5年以上国内知名培训咨询企业从业经验，2年以上会议营销式课程相关工作经验，或营销类主题大型公开演讲的经验，2年以上同行推广讲师经验，且成绩优异，有销售及销售管理经验优先；
4、企业管理相关专业知识丰富，功底扎实，熟悉会议营销流程与成交关键；
5、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
6、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
7、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
8、能够适应经常出差。
薪酬待遇：前三个月实习期无责任底薪10000元/月，其他面议。由于公司初步组建推广中心，可针对该部门薪酬体系给予合理化建议。 | |
