| 招聘职位 | | | | | 职位推荐 | | | | | | 职位性质: | 全职 | 招聘部门: | 人力资源部 | 招聘人数: | 40人 | 职位月薪: | 5000~5999 | 发布日期: | 2016/5/11 | 截止日期: | 2016/11/7 | 学历要求: | 本科 | 工作经验: | 应届毕业生 | 年龄要求: | 不限 | 性别要求: | 不限 | 语言能力: | 不限 | 简历语言: | 中文 | 工作地区: | 广东佛山 | 其他待遇: | 休假、食宿、期权、培训等 | 职位描述: | 一、专业与技能要求:
数学类、统计学类、物理学类、工商管理类、管理科学与工程类、工业工程类、计算机类、自动化、人类学、社会学等相关专业,文字功底扎实,逻辑思维清晰,勤奋好学,具备良好的脚踏实地心态,为人忠诚、有责任心、踏踏实实做实事,本科及以上学历。
岗位工作分为以下专业方向:
组织行为与人力资源管理体系、行政工作与后勤保障管理体系、党建工作与社团组织管理体系、治安保卫与消防安全管理体系、经济审计与管理监督管理体系、社保资源与运行维护管理体系、物资供应与存货使用管理体系、市场营销与存货结算管理体系、产品工程与工艺技术管理体系、生产计划与产量统计管理体系、生产执行与作业控制管理体系、质量检测与实验检验管理体系、能源使用与计量控制管理体系、基础建设与技术工程管理体系、社会职能与房产物业管理体系、固定资产与折旧核算管理体系、资金计划与运行控制管理体系、成本核算与账务处理管理体系、管理会计与经营决策管理体系、大集体企业全级次报表汇集管理体系等三十多个专业体系,可根据个人专业特长、兴趣意愿与公司需要,学习期满后确定具体专业体系。
二、工作薪酬待遇
凡被录取者,公司提供六个月全脱产管理、技术技能培训学习和一年学徒期。培训结束后,根据培训考核成绩和工作技能确定基本工资,月总收入不低于5000元。正式工作后(含一年学徒期),公司执行每半年一次的考核评议制度,根据考核成绩调整员工薪酬,每位员工每年基本都有10-30个百分点的不封顶提升(每年基本1000-1500元往上提升)。
三、员工福利待遇
1、提供食宿;
2、为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育、重疾等六项社会保险和住房公积金;
3、享受国家法定节假日、带薪年休假;
4、视项目工作进展情况安排集体旅游;
5、报销五一、十一、春节期间回家探亲往返车费;
6、员工培训与学习;
7、公司可为录取的员工建立组织关系,办理个人档案挂靠关系和广州户籍落户手续;
8、其它弹性福利。
四、招聘程序
1、接收简历(注明籍贯),筛选,通知笔试。
2、基本数理逻辑能力、编程基础、案例分析、心态与行为测试。
3、正式面试与填表。
4、签订《三方就业协议书》和《劳动录用合同》。
5、参加公司集体培训与学习(视情况而定具体时间)。
6、每年7月第二周入职(具体报到时间提前通知)。
五、报名方法
有意应聘的同学,请投简历于e-mail:
fangce@fangce.com(广州招聘专用邮箱)
job@fangce.com(福州招聘专用邮箱)
邮件主题格式为:姓名+应聘职位+院校+专业+籍贯+目前所在地 | |