 | 招聘职位 |  | | | | | 职位推荐 | | | | | | | | 职位性质： | 全职 | 招聘部门： | 本部 | | 招聘人数： | 2人 | 职位月薪： | 3000～3999 | | 发布日期： | 2016/12/2 | 截止日期： | 2017/5/31 | | 学历要求： | 大专 | 工作经验： | 不限 | | 年龄要求： | 不限 | 性别要求： | 不限 | | 语言能力： | 不限 | 简历语言： | 不限 | | 职位描述： | 岗位职责：
1、协助经理开展业务，协助团队推广和开发市场，维护客户关系。
2、协助经理开展商务谈判，为客户提供耐心、优质的服务。
3、协助经理管理团队、带领新人，协助经理开展新员工培训，落实公司传、帮、带文化。
4、目标分解，协助经理达成业务目标，按时间节点推进并达成工作结果。
5、协助经理进行团队人员管理，把控员工心态，帮助员工调整心态。
6、完成经理及公司安排的其他工作。
岗位要求:
1. 具备良好的客户沟通能力以及优秀的沟通能力，自信、乐观和果敢，有上进心，学习能力强；
2. 为人诚恳，品行端正，能够承受工作压力；
3. 工作认真、踏实，具备敬业精神；
4. 大专以上学历，具备金融行业基层工作经历（公司提供学习机会）；
5. 热爱金融行业,对金融行业有相关了解，并具备一定的金融基础知识优先；
福利待遇：
1、试用期1-3个月，转正后：底薪2600-3000（绩效成绩决定底薪高低） + 绩效 + 提奖 + 奖金。
2、五天工作制，享受国家法定节假日，节假日福利，公司不定期组织旅游、聚餐等员工活动。
3、月薪制，“优秀团队奖”、“个人绩优奖”。
4、清晰广阔的职业发展空间，公司内部各部门岗位轮换机制。
5、作为储备经理、储备人才培养。 | |
市场部
